《防暴力管理体系 要求》（深圳标准化指导性技术文件）是国内首个针对工作场所暴力风险防控的地方标准，由深圳市提出并实施，为高风险场所提供系统化防护方案。
认证目标是证组织是否建立：
1.暴力风险预防机制（识别潜在暴力源、预警指标）；
2.应急干预流程（冲突降级、现场控制、伤员救助）；
3.事后恢复体系（心理疏导、法律支持、流程改进）；
4.员工能力保障（防暴培训覆盖率100%，年演练≥2次）。
其核心价值：
1.组织：暴力事件下降40%~70% · 员工离职率降低 · 避免巨额赔偿/声誉损失；
2.员工：提升工作安全感 · 创伤后支持保障 · 掌握自我保护技能；
3.社会效益 ：减少公共安全事件 · 缓解警力压力 · 推动“平安深圳”建设。
SZDB/Z 271.1认证是高风险场所应对暴力威胁的“防护盾”认证，通过人防+技防+流程防三位一体体系，将工作场所从“被动挨打”转为主动防控，为员工生命安全与企业社会责任提供深圳解决方案。